用人理念

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公司崇尚以人为本,人力资源是第一资源的理念,积极构建以能力和业绩为导向的具有创新工作能力的现代人才选拔使用体系。致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。通过公开竞聘公开选拔、留住、用好人才,在严格的工作分析和职位说明的基础上,清楚地界定工作职责、工作流程、管理权限和任职资格,实行能者得其职的选拔制度。

  积极倡导员工的个性张扬、思想解放,重视员工个性化发展,鼓励优秀年轻人才脱颖而出。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持在实践中锤炼。
建立科学的符合各类职位特点的业绩管理制度,通过导入现代人才管理的理念和制度,建立有利于提高人力资源效率的动力机制,营造适合个人价值实现的优良环境,提供个人价值实现的事业舞台,追求个人进步与企业发展的和谐。建立了一个具有开放式的,活泼的文化的工作、学习、生活环境,让员工的人格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重。并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。

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